Главная
›
Новости
Опубликовано: 13.08.2021
Безработица в Ростове последнее время снижается и является одной из самых низких в России, но есть и тревожные признаки. Во-первых, большинство безработных вообще не имеют работы. Во-вторых, исследования показывают, что нас одолевает страх потерять средства к существованию. Никому не хочется оказаться в такой ситуации и поэтому многих интересует работа ростов, которую лучше всего искать с помощью сайта компании ООО «Зарплата.ру».
Безработица низкая, и исследования показывают, что она достигает 28 процентов. Но нас все равно беспокоит ситуация на рынке труда Ростова на Дону.
Трудно найти более точные данные по вакансиям в Ростове на Дону, чем те, которые представлены на сайте компании ООО «Зарплата.ру». Почему же тогда люди так боятся потерять работу? Исследование проведенное с 14 апреля по 15 мая показывает, что это целых 28 процентов из нас обеспокоены ситуацией на рынке труда, несмотря на то, что в последние месяцы ситуация была стабильной, а третья волна COVID-19 не вызвала серьезных потрясений.
В Ростове опыт поиска работы многих травмирует: ищут долго, больше полугода, а также отсутствует институциональная поддержка. Простое осознание того, что вам придется искать работу, расстраивает. В условиях пандемии эта систематическая слабость российского рынка труда усиливается убеждением в том, что работу придется искать в новой отрасли или профессии, что является дополнительным источником неопределенности. Если уровень безработицы очень низкий, почему так долго ищут работу? Оказывается, не так много вакансий, ожидающих соискателей, и рынок труда не так хорош, как может показаться, если смотреть только на уровень безработицы.
Человек мог чувствовать себя на рынке в безопасности до августа 2018 года, когда уровень безработицы в Ростове составлял 5,8 процента. а количество предложений о работе превысило 100 тысяч. В то время на одно предложение работы приходилось всего 9 безработных, и можно было говорить о рынке труда.
Однако данные касаются предложений о работе в бюро по трудоустройству, и не все работодатели решают искать сотрудников через офис, многие делают это самостоятельно. Сколько на самом деле вакансий на рынке? Эти данные предоставляются ежеквартально.
